Hoge boete voor negeren RSI-klachten
U kunt als werkgever klachten over een hoge werkdruk of pijn aan nek en schouders bij beeldschermwerkers maar beter wel serieus nemen. Doet u dat niet en krijgt een werknemer RSI, dan kunt u daarvoor aansprakelijk gesteld worden. Dat dat veel geld kan kosten, blijkt uit een recente uitspraak. Een werknemer met RSI-klachten kreeg een schadevergoeding toegekend van € 42.500. Zijn werkgever had te weinig gedaan om de werkplek te verbeteren. De werknemer werkte vijf tot zes uur zonder pauzes achter een computer op een slecht ingerichte werkplek.Toen de werknemer eenmaal ziek thuis zat, deed zijn werkgever ook niet genoeg om hem weer naar werk te begeleiden.
Aansprakelijk voor schade RSI
Na vijf jaar belandde de werknemer door zijn RSI-klachten en een te hoge werkdruk gedeeltelijk in de WAO. De man meldde de kwestie bij Bureau Beroepsziekten FNV, dat de werkgever aansprakelijk stelde voor de schade. Die had tijdens de ziekteperiode namelijk niets gedaan om de situatie te verbeteren. Ook bij de re-integratie liet hij het afweten. De werknemer werd zelfs tijdens zijn re-integratie gevraagd om over te werken en werk mee naar huis te nemen. Moraal van dit verhaal: de werkgever moet het risico op RSI serieus nemen en de werkplek aanpassen als dat nodig is. Kijk voor tips op de website van de RSI-Vereniging.
Bron: Office Rendement
